华为 | 任正非签10亿工资单手软,给我们什么启示?

华为 | 任正非签10亿工资单手软,给我们什么启示?

任正非从不是神,因为是神就意味着今天华为的成就是理所当然的,就意味着他所有的努力和智慧都是俗不可耐的,所以不是神的任正非创造出来普通企业家无法达到的成就,且这个成就还在继续成长。

① 10亿工资单,凡人都会签到手软

全国规模性企业700多万家,其中产值过百亿的约1000家,这1000家企业月利润过10亿的不足十分之一,也即是100家。任正非每年签掉的工资单是这100强企业中每家公司的年度利润,即使再大腕的企业老板,也会手软的。

华为 | 任正非签10亿工资单手软,给我们什么启示?

② 10亿工资单,目前已是原来10倍

按照华为目前营收和人工成本数据,其年度人工成本总额达到1260亿,这其中大部分都是工资福利,按月度折算已经是105亿的巨大数据。这些数据可以用一个通俗的标准表达:每年签核的人工成本等于一家世界五百强企业产值,每个月签核的人工成本约等于一家中国500强企业产值,而随着华为不断成长(2020年营收约过10000亿人民币),这个数据还将继续扩大,所以签到手软属于正常。

③ 10亿工资单,凡人亦可不凡成就

一个凡人面对如此巨额的成本,自然会心慌,自然会手软。凡人自然会想到自身不足,想到企业发展褴褛,想到公司最终结局是倒闭;想到资源终会枯竭、唯有文化生生不息;想到劳动创造价值,必须建立以员工自我奋斗为主的激励方式;想到不从零开始,借鉴世界级管理之道,引进知名咨询公司;想到聚焦最大活力,十几万人持续冲锋。如果不是凡人自然无需如此,因是凡人必须大智,方能取胜!

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④ 10亿工资单,老板高度是企业长度

华为可学、任正非可学,因为我们和他们一样都是凡人,任正非以凡人之体成就了非凡成就,等于给中国企业与中国企业家打了个样。但我们必须清楚的知道,企业的最终PK的就是企业家,企业家才能公司不可或缺的人力资本,那么企业家胸怀就是公司厚度,企业家高度就是企业长度。通俗的说,企业家格局就是公司天花板。因此任正非可学,但您首先要突破自己的高度和厚度。